Depois de uma intervenção inicial realizada pela diretora da Rede DLBC Lisboa, Maria José Domingos, em que foi feita a apresentação do “Involve”, cada um dos intervenientes deu a conhecer os projetos das instituições em que trabalham, as experiências que têm no dia-a-dia na interação com estas comunidades, as realidades com que são confrontados e quais os principais desafios e respostas disponíveis nesta área.Nas intervenções dos quatro oradores, houve muitos pontos comuns, sobretudo, no que toca às principais dificuldades que migrantes e minorias étnicas enfrentam. “Estão, principalmente ligadas à documentação de que necessitam, à exigência de conhecimentos de Português ou aos horários que lhes permitam conciliar o trabalho com a vida familiar”, explica Ana Pais. Grande parte dos migrantes “vivem fora do concelho de Lisboa, ficando muito dependentes de uma rede de transportes deficitária”. Maria José Covas Moreira reforça esta ideia, referindo que muitos dos formandos que recebem no Centro de Educação, Formação e Certificação (CEFC) “têm muita dificuldade na aprendizagem da língua, mas também do alfabeto, visto que há muitos que usam um diferente.” “A maior parte das pessoas que atendemos são altamente qualificadas. Licenciaturas, mestrados, doutoramentos…, mas as ofertas de emprego não são”, refere Rita Castro. Quase 50% dos migrantes apoiados pelo projeto “Porta Aberta” da Crescer possuíam diploma de ensino superior, “mas não conseguem equivalência em Portugal”, reitera Ana Pais.&nbsp;“Pobreza também é não poder escolher”Rita Castro revela que, no Centro de Apoio à Integração de Migrantes (CLAIM) da Associação Renovar a Mouraria, “tanto pode aparecer uma pessoa que quer saber como funciona o nosso sistema de Segurança Social, com uma dúvida sobre as Finanças, que quer aprender Português, que tem os filhos na escola e quer perceber como é que fazem as matrículas. Que precisa de ajuda com questões da saúde, com o número de utente, se pode ter, se não pode… e a empregabilidade surge aqui como um fator muito importante!”De comum acordo, todos os oradores consideram que “o trabalho é um fator essencial e ter ferramentas que permitam entrar no mercado é fundamental!”Mas as dificuldades sucedem-se… “Pobreza também é não poder escolher… entre este trabalho e outro, qual a escola certa para os filhos, qual o médico, em que transporte me quero deslocar…”, refere Rita Castro, questionando: “Quem não tem casa, como é que consegue manter um emprego? Tomar banho? Chegar a horas?” Trabalho vs. EmpregoA questão demográfica reveste-se de grande importância nesta temática, uma vez que, com uma sociedade cada vez mais envelhecida, fruto do aumento da esperança de vida, e a diminuição do número de jovens, os movimentos migratórios têm ligação direta com o mercado de trabalho, dado o aumento substancial de população estrangeira residente em Portugal, em idade ativa. “Os imigrantes também são necessários do ponto de vista demográfico”, esclarece Jorge Caleiras. “Não podemos subestimá-los nem subalternizá-los”. A investigador do COLABOR levanta o véu sobre a dicotomia “emprego/trabalho”. “Esta distinção parece uma coisa subtil, mas não é. O trabalho remete para uma realidade muito mais ampla, é toda e qualquer atividade humana. Por exemplo, quando uma senhora está a ter um bebé, está em trabalho de parto”, refere. “O emprego não é mais do que uma forma muito específica de trabalho. Nasceu com a revolução industrial e depois ligou-se à questão do trabalho com direitos, com proteção social assegurada, etc… E é essa realidade do emprego que se tem vindo a degradar”.O dia a dia dos migrantes passa por “emprego mal remunerado, temporário, informal, com pouca ou nenhuma segurança e sem acesso a qualquer tipo de proteção”. E isto acontece, de acordo com Jorge Caleiras, “apesar de serem uma comunidade contribuinte líquida para a Segurança Social. Contribuem mais do que aquilo que recebem e têm dificuldade em aceder a serviços públicos (saúde, educação), devido a barreiras linguísticas, culturais e sociais”.E embora haja casos de sucesso “quer em empregos por conta de outrem, quer em casos de autoemprego”, são, infelizmente, situações pontuais.O caminho para fazer face a todas estas dificuldades têm vindo a ser construído e, para Rita Castro, só pode ser um: “o trabalho em parceria, integrado é mesmo a maneira como devemos enfrentar os desafios! A relação com os outros e em rede é essencial. Só assim seremos mais eficazes e eficientes!”

5.jpg

INVOLVE | Conferência "Emprego ou Trabalho?  A Realidade dos Migrantes e das Minorias Étnicas em Portugal"

<a href="https://www.facebook.com/share/p/awMmKYXXkVPeFYfq/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Fotos</a>

Involve | Conferência "Emprego ou Trabalho? A Realidade dos Migrantes e das Minorias Étnicas em Portugal" |

No próximo dia 9 de abril de 2024, a partir das 14h30, no&nbsp;<a href="https://www.google.com/maps/place/CIUL/@38.7305905,-9.1514919,17z/data=!3m1!4b1!4m6!3m5!1s0xd1933745703be85:0x5c55ad97cc977d37!8m2!3d38.7305905!4d-9.148917!16s%2Fg%2F11b7ch06ts?sca_esv=582322498&amp;rlz=1C1ONGR_pt-PTPT1027PT1028&amp;output=search&amp;q=CIUL&amp;source=lnms&amp;sa=X&amp;ved=2ahUKEwj8j9yp_cOCAxWKQaQEHTsZAz0Q0pQJegQIDBAB&amp;entry=tts" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Centro de Informação de Lisboa&nbsp;</a>(CIUL), em Lisboa, vai realizar-se a conferência&nbsp;“Emprego ou Trabalho? A Realidade dos Migrantes e das Minorias Étnicas em Portugal”,&nbsp;organizada pela Rede DLBC Lisboa, no âmbito do projeto europeu&nbsp;<a href="https://rededlbclisboa.pt/involve" rel="noopener noreferrer" target="_blank">"Involve"</a> e integrada na Semana da Interculturalidade da EAPN Portugal. Assim, vimos por este meio convidá-lo a juntar-se a nós.&nbsp; Agradecemos que confirme a sua presença&nbsp;<a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfSCJZ1b0nEpwGMBLk1Y_SRtCc0uvJXwEtbVT_W8enGWjwOQw/viewform" rel="noopener noreferrer" target="_blank">aqui, </a>até dia 5 de abril de 2024.

Cartaz - involve

Banner - involve

INVOLVE | Conferência “Emprego ou Trabalho?” | 9 abril | Semana da Interculturalidade

Involve-Democracy | A Rede DLBC Lisboa está na Alemanha, no "Consortium Meeting of Berlim", entre 7 e 9 de fevereiro. Este encontro do programa "Involve" pretende ser uma partilha de conhecimento e experiências entre os diversos parceiros do consórcio.

Involve 2

Involve 3

Involve 1

INVOLVE | "Consortium Meeting of Berlim"

Involve-Banner-14112023-1536x864.jpg

Involve-Democracy | Conferência | “Realidade ou Utopia? Participação e Confiança nos Serviços Públicos em Democracia” | 12 de dezembro de 2023 | 15 horas | CIUL | As fotos |

No próximo dia&nbsp;12 de dezembro de 2023, a partir das 15 horas,&nbsp;no&nbsp;<a href="https://maps.app.goo.gl/T7pZ4GWEYDhsctkM6" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Centro de Informação de Lisboa</a> (CIUL),&nbsp;em Lisboa, vai realizar-se a&nbsp;conferência “Realidade ou Utopia? Participação nos Serviços Públicos em Democracia”,&nbsp;organizada pela Rede DLBC Lisboa, no âmbito do projeto europeu&nbsp;<a href="https://rededlbclisboa.pt/involve-2/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">"Involve"</a>.Assim, vimos por este meio convidá-lo a juntar-se a nós.&nbsp;Agradecemos que&nbsp;confirme a sua presença <a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe-pxqXChDhRVRIogB-CDICYl_19tXQLmK9HxVuhdClODkSaQ/viewform?usp=sf_link" rel="noopener noreferrer" target="_blank">aqui</a>, até&nbsp;dia 6 de dezembro de 2023.

“involve”

INVOLVE | Conferência "Emprego ou Trabalho? A Realidade dos Migrantes e das Minorias Étnicas em Portugal"

Involve | Conferência "Emprego ou Trabalho? A Realidade dos Migrantes e das Minorias Étnicas em Portugal" |

INVOLVE | Conferência “Emprego ou Trabalho?” | 9 abril | Semana da Interculturalidade

INVOLVE | "Consortium Meeting of Berlim"

Involve-Democracy | Conferência | “Realidade ou Utopia? Participação e Confiança nos Serviços Públicos em Democracia” | 12 de dezembro de 2023 | 15 horas | CIUL | As fotos |

INVOLVE | Conferência “Realidade ou Utopia? Participação e Confiança nos Serviços Públicos em Democracia” |